岗位职责：
1、参与公司合同评审工作，负责大客户营销洽谈工作；
2、组织外勤人员开展市场调査、分析和预测；
3、做好建筑劳务信息的收集、整理和反馈，掌握国家政策动态，努力拓宽业务渠道；
4、监督统计各工程项目劳务报酬结算工作；
5、指导并配合项目部制定、完善劳务业务操作制度，
6、检査、督导本部门员工工作，确保各项计划任务、工作程序的落实
任职要求：
1、大专及以上学历，劳务管理等相关专业；
2、3年以上劳务管理相关工作经验或建筑行业管理工作经验；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力，适应出差；
6、有团队协作精神，善于挑战。