岗位职责：1、负责合同的制作、接收和细化，根据部门员工签约的公司进行相应的调整2、对合同执行情况进行跟踪、督促，制作建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。3、负责与合作企、事业单位有关的资料、报表的整理、归档、统计、保存及保密工作4、按企业一定的需求调节和完善合同，做好衔接工作;5、完成本部门的行政事务工作，为部门人员提供后勤服务6、完成领导交给的其他任务。任职要求：1、能熟练运用办公系统，做事有条理和效率2、具有团队协作精神与创新力3、性格开朗健谈，具有很强的沟通能力4、思维严谨，有规划性