1、参与各子公司相关方案或工作计划等需要督办、考核事项的讨论制定工作。
2、对公司各项规章制度和文件精神的执行情况、公司重大经营决策的贯彻落实情况进行监督检查。
3、对各子公司工作总结的撰写及工作计划的制定进行催收，组织实施和日常工作进行督查。
4、跟进各子公司的各项工作任务、会议决议事项的完成情况，检查、监督各子公司的工作进度和质量。职位要求：
1、40周岁以下，研究生及以上学历，或相关学历/技能；行政管理、文秘、人力资源管理相关专业；
2、较强的组织协调能力，可以保证各项工作的顺利开展；
3、具有良好的分析判断能力及人际沟通能力；
4、出色的文字组织能力；
5、较强的工作执行力；
6、工作严谨细致；
7、具有高尚的道德品质；
8、对工作强烈的进取心和责任心；
9、较强的保密意识与抗压能力。