岗位职责：　　1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
　　2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。
　　3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
　　4、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
　　5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
　　6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
任职资格：1、要求有3年以上工作培训、咨询工作经验；
2、具有三年以上本行业或者相关行业工作的经验；
3、有很自己的个人魅力，较强的表达能力；
4、具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；