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2016-6-2017-3 | 人事部 | 人事行政
1.负责人员招聘，包含校园招聘，建档，独立处理和负责任务，熟练运用word,excel,ppt等常用办公软件。
2.负责公司账目管理，薪资的核算发放，社会保险等业务的操作与实施。
3.维护公司人员关系，人事考勤系统的完善。
4.员工入职的合同管理，用工备案，离职手续等。
离职原因：公司搬迁
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2017-4-至今 | 营销中心人力资源部 | 总经理助理
在该公司主要负责人事工作及行政工作，主要工作内容有：
1、维护招聘渠道、发布招聘信息，简历的筛选及初步的面试；
2、新员工入职培训，公司季度培训计划及每月培训安排；
3、月底/季度/年度绩效考核事宜跟进及数据收集；
4、公司社保及公积金管理：每月汇缴，社保公积金变更办理；
5、公司员工人事档案的建立与保管；
6、公司员工入职、离职、调岗等手续的办理；
7、公司员工每月的考勤统计；
8、公司各项活动（节日活动、年会等）的组织策划安排及主持；
9、每月办公用品需求统计并购买、办公用品保管与发放；
10、公司固定资产定期盘点；
11、公司合同留档与保管；
12、公司各项人事行政相关通知通告的编写与发布。
