任采购部主管，负责公司的原材料采购工作。 2007年正月到公司上班至2014年7月底，依次从事的岗位是：采购内勤-采购员-采购主管（采购经理）我从内勤的办公室日常工作到采购员的材料采购工作，进而到部门经理的管理工作，对于采购部的整套流程非常熟练清楚。 1、采购管理工作能力突出，了解公司整个采购部的运作；2、能独立领导和处理公司采购事务，规范化管理，强化执行力，提升工作效率，达成工作目标；3、协同各部门，优化公司的采购控制系统，提高公司运行效率，节约运行成本； 4、有8年企业工作经历，熟悉iso90001质量管理体系，ERP管理系统，6s管理； 5、7年多采购工作经历熟练掌握采购流程、管理制度、合同谈判、成本控制、质量协调、质量改进、新产品开发、供方体系优化等； 6、熟练操作office办公软件；7、身体健康，忠诚敬业，工作细心认真。
离职原因：个人原因

从公司创办到目前一系列的工作。 协助部门负责人处理日常实务性工作；建立各项规章制度，并定期进行检查和督促实施，促进各项工作规范化管理；协助管理公司的证照、印章；负责公司合同审批管理、存档、编册；负责各项工作的上传下达工作；负责公司人员考勤、工资表制作和处理各种假期；负责公司的社保、公积金的办理；负责发放日常福利、节日福利；负责文件与资料登记、编号、发行、保管、维护；过期文件的处理；文件汇编；文件与资料的有效性控制等工作；负责公司固定资产、办公用品、日常品、印刷品的管理和采购与发放，合理控制采购费用，降低采购陈本，定期寻找采购供应商进行比较，定期购置、监控、保养、维护、盘点、分类、编册、报废、报损等工作；
离职原因：个人原因