上海三一科……[完整信息下载后可查看]
2008-03-2012-10 | 研究院 | 人事行政兼秘书
1.人力资源管理，人员规划、招聘、培训、绩效考核，薪酬福利，员工调动升迁管理方面的工作。如:组织结构、岗位职责编制制定；制定年度招聘计划与预算；面试人员的接待与组织；员工培训计划的制定与开展；月度年度绩效考核内容的制定与执行；考勤结算人员福利统计；员工入职、转正、调岗、晋升、降职、离职、等人事异动手续的组织办理等等
2.部门行政管理，部门固定资产的申购、报废、变更、盘点；内部员工通讯录更新；日常办公用品的采购发放；出差用车申请，机票预订，各项活动的组织等等； 3.院长工作协助安排，如会议组织、会议记录、工作跟进；材料编写与总结；院长个人行程预约安排；签审文件的审核与递交等等
离职原因：公司搬迁
孚约安防设……[完整信息下载后可查看]
2018-03-2016-03 | 综合办公室 | 行政主管
岗位描述：（1）负责人员招聘面试审核，人事制度规范，人员考勤结算，员工劳动纪律监督等；
（2）负责办公环境卫生、办公用品、办公设备采购，以及员工后勤管理；
（3）负责安全生产、环保、质量体系认证、验厂等相关工作及台账的建立、整理、归档；
（4）协助总经理做好内外沟通联系，加强对领导安排的各项工作的督促和检查；
（5）兼职出纳工作，做好公司现金、银行存款的及时收付，确保账目清晰，帐实相符；
离职原因：随家人离开上海
广东中奥物……[完整信息下载后可查看]
2017-05-2019-02 | 客服部 | 管家主任
岗位描述：1、熟知本片区客户的基本情况，建立工作台帐，负责客户资料的收集、整理、存档及随时动态更新工作； 2 、按照公司要求，以标准化、规范化的客户接待礼仪，换位思考，受理客户报修、咨询、投诉等服务需求，并流转至责任部门/人，第一时间跟踪落实服务需求的处理进度；客户服务结束后，第一时间进行客户回访， 3、 每日至少对所管辖片区全面巡查一次，负责对片区的安全、工程、环境服务过程及服务质量进行监督、跟踪、整改和复查； 4 、负责客户当期、历史物业服务费及电梯使用费、车位物业管理费等费用的收缴； 5 、负责客户装修申请的办理，每日进行装修现场巡查，协调安管、工程人员对装修过程的管理，发现违规装修立即制止，对于难点客户协调政府行政执法部门处理。妥善保存好装修管理相关记录备查； 6、与客户密切沟通，负责定期组织业主见面会，定期进行业主拜访，满意度调研，整理分析判断客户需求并予以满足，建立并保持良好的客户关系； 7、负责起草对住户发出的温馨提示、通知、通告等文件，督促各部门通告按序张告及归档，包括文本格式、定期拆撕等。 7、依照公司的社区文化工作计划，定期开展社区活动，在活动过程中与客户进行良好的沟通； 8 、负责办理客户入住、迁出手续，受理单元入伙（交付）、住户卡的办理； 9、建立并维护良好的公共秩序，协调处理客户邻里纠纷，并提供生活服务方面的咨询服务； 10、负责完成领导交办的临时性工作。
离职原因：公司搬迁
