1、人员招聘：发布招聘信息、筛选简历、组织初步面试以及参加各种招聘会； 2、员工关系处理：劳动合同签订、解除与终止； 3、社保处理：社保申报与转移，处理生育报销、工伤申报、失业报销、公积金申报等事宜； 4、行政事务处理：前台管理、协助置办年会、办公物品采购、月考勤统计、生日礼金高温费等福利待遇申请及发放、各项申请报告的起拟及各项费用报销等；